hallobanua.com, BANJARMASIN - Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja (Diskopumker) Kota Banjamasin, menggelar Banjarmasin Job Fair tahun 2022, pada Senin (25/07/2022).
Digelar di Siring Menara Pandang Banjarmasin, kegiatan dengan tema 'Banjarmasin Baiman Bauntung-Batuah' tersebut langsung diburu ribuan para pencari kerja di Banjarmasin.
Kegiatan yang dibuka langsung oleh Wakil Wali Kota Banjarmasin, H Arifin Noor itu, turut hadir Kepala Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja Kota Banjarmasin, H M Isa Ansari, serta Kepala Disnakertrans Provinsi Kalimantan Selatan, Irfan Sayuti beserta jajaran.
Arifin Noor mengaku menyambut baik dan sangat mendukung kegiatan Diskopumker, yang sudah memfasilitasi Job Fair ini.
"Dengan harapan melalui kegiatan yang akan dimulai pada hari ini, menjadi sarana efektif bagi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan," ujarnya.
Arifin menjelaskan, tingkat penggangguran terbuka (TPT) pada Kota Banjarmasin selalu mengalami peningkatan.
Bukan tanpa alasan, terbukti pada hasil survei angkatan kerja nasional yang dilakukan BPS, dilihat per-kabupaten/kota, tpt tertinggi tercatat di Banjarmasin sebesar 8,47% yang disebabkan karena adanya lulusan sekolah atau kuliah dengan jumlah yang banyak di Kota Banjarmasin.
Apalagi dengan adanya pandemi Covid-19 yang membuat peluang kerja menjadi sedikit.
"Saya berharap melalui kegiatan Banjarmasin Job fair 2022, dapat menyerap sebanyak mungkin pencari kerja, dapat membantu pencari kerja dalam memperoleh pekerjaan. Sehingga dapat mengurangi penggangguran, dapat membantu Pemerintah Daerah dalam mengatasi permasalahan ketenagakerjaan," pungkasnya.
Diketahui, dalam Job Fair tersebut tersedia berbagai macam lowongan pekerjaan. Mulai dari 30 perusahaan lokal dan nasional.
Targetnya, ada 1000 lowongan pekerjaan agar dapat menjaring atau mengurangi pengangguran yang ada di Kota Seribu Sungai.
Terpisah, Kepala Diskopumker Kota Banjarmasin, H M Isa Ansari mengungkapkan tujuan pelaksanaan tersebut untuk mempertemukan antara pencari kerja dan perusahaan secara langsung.
Tidak hanya itu, kegiatan itu memfasilitasi para pencari kerja mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat dan kemampuannya.
"Juga membantu perusahaan untuk mendapatkan kesempatan kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan serta mengurangi pengangguran melalui peningkatan penempatan tenaga kerja," pungkas Isa.
Penulis : rian akhmad/ may
Kota bjm
0 Komentar